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工虽繁不敢偷工,信难守还得立信---佛山市发民佳门窗有限公司

文章出处:发民佳编辑:信用管理中心浏览量:发表时间:2019-03-19
一、“发民佳”简介

  佛山市发民佳门窗有限公司,位于佛山南海松岗,2007年1月成立,是一家以发展民用好门窗为己任的民营高新技术、龙头企业,引领着铝门窗行业的发展。创始人赖仕佑,受清华校训“自强不息,厚德载物”的启发,感叹于“同仁堂”百年老店的文化,集发明家的智慧,贯通中西方经济文化,博采众长,创造性地推出“老赖不赖”品牌的铝门窗产品。
  公司坚持“先质后量,稳定为上”的质量方针,坚持走“引领行业,铸就知名品牌”的经营之道,坚持“立足佛山,走进乡镇,扎根中国,面向东南亚,辐射全世界”的科学发展观。创新性的“加盟连锁”、“前店后厂”的全新经营理念,彻底颠覆了传统的经营模式,引领着行业发展的新潮流,开启了中国门窗行业之先河!

二、具有老赖不赖特色的信用建设
  自公司成立十周年以来,公司始终秉承着“工虽繁不敢偷工,信难守还得立信”的价值理念,建立连锁店诚信档案、员工诚信档案并组织考评;让老赖不赖系统的每一份子都能做到信守承诺,忠实履行自己承担的责任与义务;由此通过长期信用建设,打造良好的企业形象,提高老赖不赖的品牌知名度。2017年成为广东省企业信用等级评价AAA级企业。

三、完善的信用管理体系和专业严谨的财务制度
  公司的信用制度跟随着公司的发展不断的改进升级,最终在信用管理体下,工作更加做到事前防范、事中控制、事后补救。公司根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、《企业财务通则》等有关规定,制订了《财务管理制度》、《财务制度实施细则》,从而对整个公司财务实行了制度化、规范化管理。

四、用户满意度大调查,直接维护用户权益
  在信用管理体系的指导下,公司在2016年组织了一次全国性的“用户满意度大调查”活动,活动得到了全国用户的大力支持,取得了预期的效果,增强了企业内部凝聚力和外部竞争力,为行业在用户权益保障方面再次敲响了警钟。

五、严格执行质量管理体系,为用户满意度加分
  公司进一步让管理制度化、规范化,在成立之初就建立了ISO质量管理体系,并取得了国家认可的《质量管理体系认证证书》;日常工作中,公司严格按体系要求开展各项工作,并组建了考核小组对质体系落地情况进行监督检查,最终使得各项工作更加规范化、标准化,从而提高工作效率,最终提升用户满意度。

六、尊重员工的权益,打造企业家文化
  “人”是发民佳的第一资本,是所有价值的创造者。公司严格执行劳动合同,保障员工权益;公司以人为本的人力资源管理制度,在员工薪酬、晋升等方面给予了最大的保证;各级领导的亲和力,同事间的家人称谓,打造出一个家氛围的工作环境,使员工之间有着较强的凝聚力,持续稳定、努力专注工作成为了每位员工的最基本目标。
七、安全生产,人人有责
  安全生产重于泰山。作为加工型企业,公司始终坚持将安全生产放在首位,从安全生产责任制度的建立、宣贯到执行,一步一个脚印,全面保障了员工人身安全、公司财务安全、客户财产安全;同时,建立了安全生产标准化体系,让安全生产工作的开展有了更专业的依据。

八、节能门窗,绿色环保
  作为“广东省民营科技企业”的公司,拥有自主的产品研发技术团队,荣获了20多项国家专利技术,为产品节能、环境美化等方面保驾护航;同时,老赖不赖“为产品更安全舒心而奋斗”的社会任务观,让更加明确指导着公司敢于担当社会责任、勇于献身社会公益事业。“发民佳”秉承“工虽繁不敢偷工,信难守还得立信”的理念,用工匠的精神把产品质量做好,深得消费者信赖,遵循诚信经营行为,树立优秀信用品牌,塑造企业信用良好形象,为社会信用体系建设贡献一份力量!

 
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